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Informamos los resultados finales del concurso público para proveer

en calidad de contrata 5 cargos del Estatuto Administrativo.

CRSCO informa que el día viernes 3 de Junio se han instalado carteles de información para usuarios respecto a la

ubicación de Unidades de Atención a las que acuden en CRS y servicios generales.

En piso 2 y piso 1 existen totem análogos de madera con la información de unidades que se encuentran en dirección

a la izquierda o derecha, según referencia de frente al tótem (Acceso principal y afuera del auditorio)


Afuera de ascensores en piso 2, 1 y -1 se encuentran carteles con la información de unidades destacadas según el

piso en que te encuentras, dentro de cada ascensor hay un cartel que indica las unidades que se encuentran en cada piso.

Desde OIRS y anfitrionas apoyarán la orientación a usuarios que ingresan a CRS a consultar esta información, que esperamos sea de utilidad

 

Se comunica que se encuentra publicado en el Portal de Empleos Públicos un llamado a reclutamiento y

selección de los siguientes cargos vacantes de la Ley N° 18.834 del CRSCO:

Cargo Horas  Vacantes  Grado
Jefe/a de la Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente 44 1 8
Jefe/a de de la Unidad de Calidad de Vida Laboral  44 1 10
Profesional Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas 44 1 14
Técnico Unidad de Compras 44 1 14

  

En este contexto, las personas interesadas en postular lo deben hacer a través del Portal de Empleos Públicos 

www.empleospublicos.cl, hasta las 23:59 horas del 02/06/2022.

Las dudas y consultas sobre el proceso las pueden realizar a la casilla electrónica Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla..

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Access this URL (https://docs.google.com/document/d/1oKOl3NXeRoJWsyn_ExALUCal6Pm6m_-2/edit?usp=sharing&ouid=109807225476969726067&rtpof=true&sd=true)Anexo 1 RS[ ]

Informamos los resultados finales del concurso público para proveer

en calidad de contrata 8 cargos del Estatuto Administrativo.

CRSCO informa los resultados del proceso de reclutamiento y selección para los cargos.

resultados_mayo.jpg

Se adjunta documento final

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