Con éxito y alta convocatoria finalizó el «Programa de Formación de Integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad», instancia que permitió a nuestro comité actualizar sus conocimientos sobre nuevas disposiciones legales.
Tras la asistencia a 14 módulos, capacitación impartida por la ACHS, los integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad del CRSCO, profundizaron en las modificaciones introducidas por el Decreto Supremo N°44. Este proceso no solo representa un cumplimiento normativo, sino un paso decisivo hacia la acreditación del comité y la consolidación de una cultura preventiva sólida en nuestra institución.
“La buena disposición y participación de todos los integrantes del comité fue clave para enriquecer el aprendizaje, ya que permitió compartir experiencias, analizar situaciones reales de nuestro entorno laboral y generar propuestas de mejora para el bienestar de los funcionarios”, explica Felipe Farías, presidente del Comité Paritario.
Un enfoque participativo
El curso puso especial énfasis en la adopción de un enfoque más técnico y colaborativo. A través del análisis de situaciones reales de nuestro entorno laboral, los asistentes compartieron experiencias y generaron propuestas de mejora orientadas directamente al bienestar de todos los funcionarios.
Los ejes principales del programa incluyeron:
- Gestión de Riesgos: Identificación de peligros (físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales) y elaboración de mapas de riesgos.
- Marco Legal: Actualización sobre la Ley N°16.744 y el nuevo rol del comité según el D.S. N°44.
- Gestión de Desastres: Planes de emergencia y protocolos ministeriales.
- Habilidades Blandas: Técnicas de comunicación efectiva y resolución de conflictos para un mejor trabajo en equipo.
Con esta iniciativa, nuestro CRSCO reafirma su compromiso permanente con la mejora continua y creación de entornos de trabajo más saludables y seguros para todos
